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La práctica odontológica se desarrolla con frecuencia en contextos de alta presión: carga asistencial elevada, procedimientos técnicamente exigentes, manejo de complicaciones, interacción constante con pacientes y trabajo coordinado con el equipo. Todo ello puede generar niveles significativos de estrés que impactan directamente en el rendimiento clínico, la toma de decisiones, la comunicación y el bienestar del profesional.
Esta formación ofrece un abordaje práctico y aplicado de la gestión del estrés y el desarrollo de habilidades no técnicas en odontología, integrando conocimientos actuales con dinámicas basadas en situaciones reales de la consulta. A través de un formato participativo y en grupo reducido, los asistentes trabajarán estrategias para regular el estrés en situaciones clínicas exigentes y fortalecer competencias clave como la comunicación, la empatía, el liderazgo y el trabajo en equipo, con el objetivo de mejorar la seguridad, la eficacia terapéutica y la experiencia asistencial.
Contenido Teórico
1. Estrés vs. ansiedad
2. Estrés en entorno asistencial: factores desencadenantes y efectos en el desempeño.
3. Impacto biopsicosocial de las complicaciones en el profesional
4. Estrategias de regulación emocional:
Contenido Práctico
1. Ejercicio reflexivo individual: Se compartirán 3 ejemplos de situaciones generadoras de estrés para que cada estudiante valore posibilidades de gestionarlas. Adicionalmente, cada estudiante responderá preguntas sobre situaciones estresantes en la consulta y cómo las ha manejado.
2. Discusión en grupo de las posibles estrategias de regulación: Se compartirán experiencias y se analizarán estrategias alternativas.
Contenido Teórico
1. Binomio habilidades técnicas + habilidades no técnicas en cirugía.
2. Impacto de las habilidades no técnicas en la seguridad y eficacia terapéutica.
3. Habilidades no técnicas:
Contenido Práctico
1. Juego de roles en grupos de 3: Cada grupo representará una situación asistencial con los roles de odontólogo, auxiliar y paciente.
2. Feedback y análisis: Discusión grupal con retroalimentación sobre desempeño y mejoras.